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管理员 : 自媒体人黄进磊 创建时间 : 2016-06-29 16:06:14

简介 : 黄进磊,90后人脉集团创始人、知名自媒体人 。与其在别处仰望, 不如在这里并肩。我的微信:lei1024055152,欢迎大家与我交流。

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话题 天道忌巧,曾国藩的成功之道

  “天道忌巧”,语出曾国藩,当时的晚清,在一种虚浮、圆滑、取巧的氛围中,因此曾国藩大胆“去伪而崇拙”。  其实不论什么时代,大道至简,都是一分耕耘一分收获。天才往往困于他的天才,超前时代,并因此陨落,而脚踏实地的庸才,才运筹帷幄,臻至成功。  为什么天才失败了,而庸才成功了?这是曾国藩的答案  理念:志之所向,金石为开  许多人心目中的曾国藩是权谋家的代表,这是对他的误解。曾国藩的领导艺术虽不无权谋因素,但其核心却是“忠义血性”的儒家理念。  曾国藩生于雍、乾后,举国风气的败坏,几乎达到了顶点。在曾国藩看来,最可怕的不是太平军的造反,而是统治阶级本身的人心陷溺、人欲横流。  因此,曾国藩与罗泽南等人,宣讲举世都不宣讲的儒家学说,以传承圣人的价值体系为己任,最终排除千难万险,成就了“以转移社会风气来造就一代之人次”的功业。  用人:尚朴实,耐劳苦  如果说在理念上曾国藩高扬的是“血性忠义”,那么在人才的选拔上,他选择的则是能够切实认同这种理念并加以践行的“朴拙之人”。  曾国藩从最根本的选人环节入手,提出军官一定要选“质直而晓军事之君子”,兵勇则一定要选“朴实而有土气之农夫”。  湘军靠什么打胜仗?靠什么持续地打胜仗?就是这种“尚朴实,耐劳苦”的作风。曾国藩的用人,从表面看来迂阔笨拙,其实正是他的过人之处。  治事:大处着眼,小处下手  管理最忌讳的就是全无实际而空谈误事。曾国藩从一开始就对此有深刻的认识,他强调“军事是极质之事”,来不得半点虚浮的东西。他厌恶听到高谈阔论,只喜欢平实之言、平实之行。  曾国藩的管理风格亦是以“勤、实”二字为核心。他认为,带兵一定要脚踏实地,勤勤恳恳,一步步地从小事做起,才能日积月累,见到成效。  作战:扎硬寨,打死仗  曾国藩用兵,很少有出奇制胜的战例,他有自知之明,不高估自己的能力,不低估对手的智商,由此发展出了一套“扎硬寨,打死仗”的笨工夫,稳慎徐图,稳扎稳打,反而一步步地在与太平军的作战中占尽了上风。  为什么天才失败了,而庸才成功了?这是曾国藩的答案  组织:还我真面,复我固有  曾国藩说过:“驭将之道,最贵推诚,不贵权术。”在曾国藩的身体力行之下,湘军形成了一种坦诚相待、相互信任、相互支持的组织文化。这种坦诚相待的“湘军精神”,也是湘军凝聚力和战斗力的来源。  心性:成败听之于天,毁誉听之于人  曾国藩的一生,可以说是屡战屡败,充满了挫折与逆境,但他的过人之处,就在于他以“男儿自立,必须有倔强之气”的意志力量坚持到了最后。  曾国藩说:“天下事,未有不由艰苦得来,而可大可久者也。”取巧只是小聪明,只会得利于一时;拙诚才是大智慧,方可奠基于长远。  梁启超这样评价:曾国藩并没有超群绝伦的才华,在当时的著名人物中,他被认为是最迟钝愚拙的一位。他的一生,也一直在逆境之中,然而他立德、立功、立言,达到了古人所说的三不朽的境界,这是什么原因呢?  他一生得力的地方,就在于立志自拔于流俗,而困而知,而勉而行,历尽百千险阻而不屈服,如此而已!如此而已!

自媒体人黄进磊

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16月前
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话题 做互联网都特别爱吹牛?那你吹个牛试一试!

  在开始讲述之前,先简单介绍一下本人:一个90后创业者,小小的自媒体人,自己研究自媒体和网络推广。做过婚纱摄影推广,运营过养生馆,目前正在创业。今天写这篇文章,并不是说我自己多么厉害,本人只是互联网中一名小小挨踢人士,如有得罪,多少见谅。  说了这么多,就是告诉大家其实我并不是小白,我也是在互联网大军中一员,下面这些所说的,只是想让大家重新认识一下互联网,重新认识一下互联网的那些大牛,他们的成功并非偶然。  随着互联网的发展,各行各业都加入了互联网,希望能从互联网中闯出自己的一片小天地,任何一家企业都是互联网+企业的模式。而且很多草根都纷纷加入了互联网,互联网给了他们及其自由的舞台,让他们有了互联网这座靠山,更加的发挥了他们的特长。  2013年我就开始接触到了网赚,很多人利用互联网开始赚钱了,那个时候,包括我都不太相信他们,感觉他们都在吹牛,QQ只是聊天的工具,怎么可以能赚钱呢,想不通。现在想起来,我非常敬佩他们,别人用互联网工具进行约炮,而他们利用互联网进行了赚钱。  后来自己的在大学里接触了互联网,自己研究互联网营销、推广。无意间看了一个推一把的免费营销视频,后来又接触到了郑俊雅老师的颠覆式网络营销。自己一直是他们的粉丝。一直想成为他们那样,成为网络营销大师。  一个没有导师,没有人脉,没有钱的90后,一路走过来,确实是非常艰辛。在大学自己研究网络营销推广,但是没有实战经历。第一次走出校门,满怀信心的我开始了社会的各种打击。找了半个月的工作,没有任何一家容易要我,哪怕是一个实习生都不要。人生就是经历磨难,跌倒了再爬起来,爬起来再跌倒。最后自己渴望学习的动力打动了我的老板和主管,一个月给我2000元工资,让我在公司里做实习生。当时我特别高兴。现在想起来都特别感激我的老板和主管。  这样我在这个公司开启了我的互联网之路。在公司的时候,通过主管接触了自媒体,自己还关注了卢松松、牟长青、华省省、冯东阳等知名自媒体人士。  目前我可以说是自己已经入行,但是和那些知名自媒体卢松松、牟长青来比,我只是晚辈,他们的高度在那里。  互联网是一个高手如云的地方,所以你要懂得谦虚和尊重。说不定你身边走出一个不出众的人也许就是高手。最新接触互联网的那一批人,他们通过研究、执行、实践、汗水、经历了无数次失败,最后成功了。他们利用互联网赚钱了。外行人不懂互联网,很多人都说做互联网的人都特别爱吹牛。其实,有一句话说:“外行看热闹,内行看门道”。  其实当出现错误的判断是非常危险的,因为他只是看到了本质的现象,不懂其中的原理,弄不清本质,势必会陷入其中,无法自拔。  那些互联网牛人都说利用互联网赚钱了,然后人们开始迷迷糊糊的闯进了互联网,寻找赚钱的机会,最后无中而返。这个时候说互联网是骗人的,根本赚不到钱。并不是你们赚不到钱,是因为你们高度不一样,思维也不一样。  很多人说互联网上那些大咖称自己为网络营销专家,网络营销实战第一人,都是在吹牛,根本没有一点技术含量。他们的潜意识里认为这些技术不值一提的,只要他们把这些技术做到位,同样可以达到他们的水平。  成功并非偶然  其实很多人说生意不好做,但是还有很多人在一直默默的去做,能搞到钱,当初很多人说淘宝越来越难做了,面对数百万的竞争对手,几乎挣不到钱了,但是我想说的是很多人在淘宝上挣到钱了。不是你挣不到钱,只是你没有真正的去。人家人赚钱了,说明人家有自己独自赚钱的方法,有自己赚钱的技巧。  同样,那些互联网上的大咖,他们能真正成功,并非不是偶然,他们真正的去做了,他们遇到困难他们去解决困难了,遇到困难,他们坚持了。  大咖从打造技术转换资源整合  在互联网发展前期,可以说是技术非常重要,只要我们会技术,基本互联网上的任何问题都可以解决。  但是互联网发展到了今天,技术越来越成熟,越来越丰富,社交媒体,品牌传播,这些改变着整个互联网,显示着资源越来越重要了,那些互联网的大咖开始从打造技术开始转换成资源整合,  有人说那些互联网大咖都在吹牛,其实,你可以从自身去考虑一下,你现在研究外链,SEO优化,微博推广,微信引流。但是人家开始进行资源整合,开始做品牌推广了,其实你们距离相差十万八千里。千万不要小瞧他们,他们的经验可是从实战中探索出的。  互联网的核心是内容为王  很多人都知道互联网的核心是内容为王,在他们的理解中就是:就是亲自想出来,并且亲手写的原创文章。  其实并不是这个样子的,其实他们没有明白什么叫做品牌,为啥那些互联网大咖写一篇文章,阅读上百万,而你的文章却无人问津,那是品牌的影响力。同样的一款手机,你自己生产的手机,和雷军生产的手机,你感觉有人会买你的手机呢?  而且同一篇文章文章,大咖发表在专业的网站上,浏览量将突破百万,而你呢,把这篇文章发表在你的网站上,只有寥寥几个人去看,而且还说你不符合实际。这就是平台不一样,高度不一样,产生的价值也不一样。  资源为王  现在对于那些互联网的大咖来说,并不是内容为王,而是资源为王,一个成功的大咖,资源,是决定着他们成功的必备因素。  其实成功,并不是你想的那么简单  写到这里估计很多人会说:我身边也有人脉资源和平台。其实你只是进了一个误区,那些做互联网起来的大咖,他们之前并不具备人脉资源,但是他们用心去积累资源,去慢慢培养的,只有互相尊重,互相帮助,才是最为稳固、持久的人脉。这种关系时间越长,双方就越了解,越信任,最后才有可能成为朋友。这个时候,你身边都是牛人,每一人都会帮助你,你不成功都难。  做人最重要  能否成功,做人才是关键。  那些互联网的大咖之所以能成功,其实最重要的就是他们能设身处地的为他人着想,慢慢他们的朋友就多了。而且不管是在现实生活中还是互联网,一定要尊重他人,相互帮助。  不要小看任何一个人,每一个人成功,都有其背后艰难的故事。  对于本篇文章,进磊的文笔不是太好,写的也不是非常透彻,以后进磊会持续将自己的感悟整理成文章,分享给大家,我的网名:黄进磊,我的微信:lei1024055152,欢迎大家与我交流。

自媒体人黄进磊

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16月前

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